Zielsicher Führen

Ihr 3-Monats-Programm für Klarheit & Umsetzung

„Zielsicher Führen“ bietet Ihnen die Struktur und Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Führungsziele effizient und fokussiert zu erreichen. Aufbauend auf einer gezielten Analyse Ihrer aktuellen Situation entwickeln wir einen klaren Plan, der Ihre größten Hebel zur Veränderung identifiziert und Ihnen konkrete Schritte für die Umsetzung liefert.

Ihr Ergebnis

Nach drei Monaten verfügen Sie über klare Prioritäten, Strategien und Methoden, die Sie selbstbewusst und souverän in Ihrer Rolle als Führungskraft stärken. Sie wissen genau, wie Sie Ihre Ziele erreichen und dabei authentisch und zielorientiert führen.

Was macht dieses Coaching-Programm?

„Zielsicher Führen“ ist ein intensives 3-Monats-Coaching-Programm, das Frauen in Führungspositionen dabei unterstützt, ihre zentralen Themen klar zu identifizieren und gezielt umzusetzen. Aufbauend auf einer fundierten Bestandsaufnahme entwickeln wir einen strukturierten Plan, der Ihnen hilft, Ihre Führungsziele effektiv und nachhaltig zu erreichen. Schritt für Schritt begleiten wir Sie durch die Umsetzung, sodass Sie Sicherheit, Klarheit und Führungskompetenz gewinnen.

Mein Versprechen an Sie

Mit diesem Programm erhalten Sie klare Prioritäten und praxisnahe Handlungsempfehlungen, die direkt in Ihren beruflichen Alltag integriert werden können. Wir arbeiten an Ihren spezifischen Herausforderungen und sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft selbstbewusst und gestärkt fühlen. Am Ende der drei Monate haben Sie eine solide Basis geschaffen, auf der Sie Ihre Karriere weiter aufbauen können – zielsicher, fokussiert und nachhaltig.

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Alexandra Menchero - Leadership Coach. Mehr Infos anzeigen.

Weibliche Führung ist die Kunst, als Frau das scheinbare Paradoxon aus unsympathisch wirkender Dominanz und inkompetent wirkendem weiblichen Liebreiz aufzulösen.

Eigentlich könnte alles so einfach sein, aber…

Unsichtbare Hindernisse bremsen Sie aus

Trotz Ihrer Erfahrung und Expertise bleiben Ihnen wichtige Projekte und Netzwerke oft verwehrt. Ihre Leistungen werden nicht ausreichend anerkannt, was Ihre Positionierung im Unternehmen erschwert.

Sie vermissen einen klaren, strategischen Entwicklungsplan

Zwischen dem Tagesgeschäft und langfristigen Zielen fehlt Ihnen oft die Struktur, um die größten Hebel für Ihre Entwicklung zu identifizieren und nachhaltig zu nutzen.

Ihre Führungsstärke wird nicht ausreichend wahrgenommen

Trotz Ihrer Anstrengungen bleiben Ihre Erfolge oft unsichtbar. Sie möchten, dass Ihre Führungsstärke klar wahrgenommen wird und sich langfristige Erfolge fest etablieren.

Ihre Selbstsicherheit leidet unter ständigen Herausforderungen

Ständige Herausforderungen und fehlende Anerkennung können an Ihrer Selbstsicherheit nagen. Sie möchten Ihre Führungsrolle dauerhaft selbstbewusst und souverän gestalten.

Der einfachste und effektivste Weg, Führungssicherheit und klare Durchsetzungsstärke zu gewinnen

Gemeinsam können wir…

Kundenstimmen

5/5
Es war mein erstes Coaching bei Alexandra. Es hat viel Spaß gemacht und ich konnte einige Dinge für mich mitnehmen. Das Coaching hat mir nicht nur mehr Klarheit in meiner Führungsrolle gebracht, sondern auch meinen Arbeitsalltag deutlich strukturierter und zielorientierter gestaltet. Ich bin jetzt in der Lage, besser Prioritäten zu setzen und weiß, dass es in Ordnung ist, nicht alles übernehmen zu müssen. Ich kann dieses Coaching jedem empfehlen, der sich als Führungskraft weiterentwickeln und sein volles Potenzial entfalten möchte. Vielen Dank liebe Alexandra.
Wiebke W.

Was bringt Ihnen das 3-Monats-Programm „Zielsicher Führen – Klarheit & Umsetzung“?

Überblick des 3-Monats-Coachings „Zielsicher Führen“

„Zielsicher Führen“ ist ein intensives, praxisnahes Programm, das Frauen in Führungspositionen dabei unterstützt, ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und ihre Entwicklungsziele durch klare, umsetzbare Strategien zu erreichen.

Inhalt:

  • Kick-off-Sitzung (90 Minuten): Zielsetzung und Priorisierung für eine klare Startstrategie
  • 5 Coaching-Sitzungen (60 Minuten): Alle zwei Wochen Reflexion, Anpassung und praxisorientierte Tools
  • Aufgaben & Reflexionsübungen: Für nachhaltige Verankerung im Alltag
  • On-Demand-Support: Flexibler Kontakt zwischen den Sitzungen
  • Abschluss-Review (60 Minuten): Reflexion, Erfolge sichern und zukünftige Schritte planen

Ihr Nutzen:

  • Klarheit und Struktur für Ihre Führungsrolle
  • Praktische Methoden für mehr Selbstbewusstsein und Effizienz
  • Nachhaltige Veränderungen und sichtbare Fortschritte

Ihre Investition: 1.530,- Euro

Überblick des 3-Monats-Coachings „Zielsicher Führen“

Was Sie erhalten

Was Sie mitbringen sollten

Startklar für Klarheit und Umsetzung!

Ihr Weg zu einer stärkeren, klareren Führungsrolle beginnt hier.

Mit dem 3-Monats-Programm „Zielsicher Führen“ biete ich Ihnen eine intensive und praxisorientierte Unterstützung, die Ihnen hilft, Ihre Führungsrolle zu stärken und Ihre beruflichen Ziele strukturiert und gezielt zu verfolgen.

1.

Klarheit schaffen und Ziele setzen

In einer intensiven Kick-off-Sitzung (90 Minuten) legen wir gemeinsam die Grundlage für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Je nach Bedarf wählen wir:

Option 1: Bestandsaufnahme – Wir analysieren umfassend Ihre aktuelle berufliche Situation und priorisieren die zentralen Entwicklungsfelder.

Option 2: Fokussierte Problem-Lösung – Wir widmen uns gezielt einer spezifischen Herausforderung, um eine praxisorientierte Lösung zu erarbeiten.

Am Ende der Sitzung haben wir klare Meilensteine und Prioritäten für die kommenden Wochen definiert, die auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt sind.


2.

Umsetzung und kontinuierliche Entwicklung

In regelmäßigen Coaching-Sitzungen (alle zwei Wochen, je 60 Minuten) reflektieren wir Ihre Fortschritte und passen Ihre Strategie bei Bedarf an. Jede Sitzung widmet sich einem praxisnahen Thema, das Sie im Führungsalltag unterstützt, wie z.B.:

Führungsstärke und Selbstbewusstsein – Präsenz und Entscheidungsstärke in Meetings stärken.

Delegation und Zeitmanagement – Priorisierung und effiziente Arbeitsorganisation verbessern.

Resilienz und Selbstfürsorge – Strategien zur Stressbewältigung und mentalen Stärke entwickeln.

Zwischen den Sitzungen setzen Sie gezielte Aufgaben und Reflexionsübungen um, um das Gelernte im Alltag zu verankern.


3.

Unterstützung und nachhaltiger Fortschritt

On-Demand-Unterstützung – Bei dringenden Fragen oder Herausforderungen stehe ich Ihnen zwischen den Sitzungen per E-Mail oder Sprachnachricht zur Verfügung.

Fortlaufende Erfolgskontrolle und Anpassungen – Gemeinsam überprüfen wir Ihre Fortschritte regelmäßig und passen den Plan flexibel an, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

Abschluss-Review und Ausblick – Nach den drei Monaten reflektieren wir Ihre Erfolge und legen die nächsten Schritte fest, um Ihre neuen Fähigkeiten langfristig zu nutzen und weiterzuentwickeln.


Kundenstimmen

5/5
Die Zusammenarbeit mit Alexandra ist sehr zu empfehlen. Ihre Art und Weise, mich zu begleiten, war vielfältig, zielgerichtet, vertraut und gewinnbringend. Es entstanden Momente, in denen es sich anfühlte, als wenn wir schon ewig befreundet zu sein schienen und auch wieder Situationen, in denen sie ganz klar Dinge aufgedeckte und mit mir besprach, die doch im Argen lagen. Das Coaching war somit für mich eine echte Bereicherung. Nochmals eine virtuelle Umarmung 🙂 und ein dickes Dankeschön!
Christina

Bonus

Deinen Chef richtig führen

Workbook

Produktiver werden

Workbook

Die Rollen einer Führungskraft

E-Book

Hallo, ich bin Alexandra Menchero.

Als zertifizierte Coachin und erfahrene Führungskraft unterstütze ich Frauen in Führungspositionen dabei, ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu meistern und ihre Führungskompetenzen authentisch weiterzuentwickeln.

Mein Weg zur Führungsexpertin
Meine Karriere begann in einer männerdominierten Branche. Mit einem Maschinenbaustudium und unermüdlichem Einsatz verfolgte ich ehrgeizige Ziele – bis ich merkte, dass Leistung allein nicht reicht. Der Weg zur Führungskraft bedeutete für mich, meinen eigenen Stil zu finden.

Mein Coaching-Ansatz
Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie wichtig es ist, mit Authentizität, Stärke und Empathie zu führen. Mein Coaching-Modell basiert auf dem kraftvollen Bild der Leitwölfin – stark und entschlossen, mit klarer Vision und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Sie voranbringen und Ihre beruflichen Ziele verwirklichen.

Mein Ziel
Frauen zu stärken, damit sie sichtbar führen, ihre Visionen verwirklichen und dabei authentisch bleiben.

Wenn Sie nicht 100% zufrieden sind, bin ich es auch nicht.

Die Entscheidung, in Ihre berufliche Weiterentwicklung zu investieren, ist ein bedeutender Schritt – und ich weiß, wie wichtig es ist, dass diese Investition zu konkreten und spürbaren Ergebnissen führt. Deshalb ist es mein Anspruch, Sie mit klaren, praxisnahen und strategischen Lösungen zu unterstützen, die Sie in Ihrer Führungsrolle weiterbringen.

Meine Garantie:

Ich bin überzeugt, dass wir durch unsere Zusammenarbeit klare Prioritäten, fundierte Analysen und maßgeschneiderte Strategien für Sie entwickelt haben, die direkt in Ihren beruflichen Alltag integrierbar sind.

Sollten Sie nach unserem Abschlussgespräch dennoch das Gefühl haben, dass zentrale Fragen offen geblieben sind oder Ihre Erwartungen nicht erfüllt wurden, biete ich Ihnen ein zusätzliches Gespräch an. So stelle ich sicher, dass Sie mit einem klaren Plan, einer gestärkten Perspektive und voller Zuversicht Ihre nächsten Schritte gehen können – ohne offene Fragen und mit maximaler Klarheit für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Angebot

Dieses Angebot ist für Sie, wenn…

Dieses Angebot passt besonders gut, wenn Sie…

FAQ

Was genau ist das 3-Monats-Coaching „Zielsicher Führen“ und wie unterscheidet es sich von einem klassischen Coaching?
„Zielsicher Führen“ ist ein praxisorientiertes 3-Monats-Programm, das speziell darauf ausgelegt ist, Frauen in Führungspositionen dabei zu unterstützen, Klarheit, Struktur und Selbstbewusstsein in ihrer beruflichen Rolle zu gewinnen. Anders als ein traditionelles Coaching, das oft längerfristig angelegt ist, ist dieses Programm auf klare Zielsetzungen, fokussierte Meilensteine und konkrete Umsetzungsschritte in einem kurzen Zeitraum ausgelegt.

Für wen ist dieses Angebot geeignet?
Dieses Angebot richtet sich an Frauen in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin, die Klarheit und Struktur in ihre berufliche Weiterentwicklung bringen möchten. Es ist ideal für Sie, wenn Sie gezielt an Ihren Führungsfähigkeiten arbeiten wollen und bereit sind, praxisorientierte Veränderungen umzusetzen.

Wie läuft die Kick-off-Sitzung ab und welche Optionen gibt es? 
In der 90-minütigen Kick-off-Sitzung legen wir die Grundlagen für Ihr Coaching. Sie können wählen zwischen:

  • Option 1: Eine umfassende Bestandsaufnahme Ihrer beruflichen Situation zur Analyse Ihrer Entwicklungsfelder und Priorisierung.
  • Option 2: Eine fokussierte Problem-Lösung, wenn Sie ein spezifisches Thema oder eine besondere Herausforderung angehen möchten.Diese Flexibilität ermöglicht es uns, das Coaching optimal auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.

Kann ich das 3-Monats-Coaching buchen, ohne die „Klarheit & Fokus“-Bestandsaufnahme vorher zu machen?
Ja, das ist möglich!

  • Wenn Sie bereits eine Bestandsaufnahme gemacht haben, wird der Betrag der Bestandsaufnahme als Gutschrift auf das 3-Monats-Coaching angerechnet. So können wir direkt auf den gewonnenen Erkenntnissen aufbauen.
  • Wenn Sie keine Bestandsaufnahme gemacht haben, können wir in der Kick-off-Sitzung eine gezielte Analyse Ihrer Situation vornehmen oder uns auf ein spezifisches Thema konzentrieren, das für Sie aktuell am wichtigsten ist.

Was beinhaltet das 3-Monats-Programm „Zielsicher Führen“?
Das Programm umfasst:

  • Eine Kick-off-Sitzung zur Zielsetzung und Meilensteinplanung
  • Regelmäßige Coaching-Sitzungen (5 x 60 Minuten alle zwei Wochen)
  • Zwischenaufgaben und Reflexionsübungen zur Festigung des Gelernten
  • On-Demand-Unterstützung per E-Mail oder Sprachnachrichten zwischen den Sitzungen
  • Fortlaufende Erfolgskontrolle und Anpassungen
  • Abschluss-Review und strategische Planung der nächsten Schritte

Wie viel Zeit muss ich für das 3-Monats-Coaching einplanen?
Die regulären Coaching-Sitzungen finden alle zwei Wochen statt und dauern jeweils 60 Minuten. Zusätzlich sollten Sie Zeit für die Umsetzung der Zwischenaufgaben und für die Selbstreflexion einplanen. Dank der flexiblen On-Demand-Unterstützung können Sie sich jederzeit bei Herausforderungen oder Fragen melden.

Kann ich die Handlungsempfehlungen auch selbstständig umsetzen?
Ja, die Empfehlungen sind so gestaltet, dass sie praxisnah und leicht umsetzbar sind. Sie erhalten klare, umsetzbare Schritte, die Sie direkt in Ihren Alltag integrieren können. Falls Sie jedoch zusätzliche Unterstützung wünschen, stehe ich Ihnen für eine weiterführende Begleitung zur Verfügung, die ebenfalls online erfolgt.

Was bringt mir das Coaching, wenn ich bereits Erfahrung in Führung habe?
Auch erfahrene Führungskräfte profitieren davon, ihre Herausforderungen und Entwicklungsfelder regelmäßig zu reflektieren und zu priorisieren. Ich bringe meine langjährige Führungserfahrung und praxisorientierte Coaching-Methoden ein, um Ihnen dabei zu helfen, gezielte und effiziente Schritte zu setzen – ohne unnötige Umwege.

Wie unterscheidet sich Ihre Arbeit von der anderer Coaches?
Neben meiner Rolle als Coachin habe ich selbst langjährige Führungserfahrung, die in mein Coaching einfließt. Ich verstehe die realen Herausforderungen und Entscheidungen, denen Führungskräfte begegnen, und biete nicht nur theoretische Ansätze, sondern auch praxisnahe und umsetzbare Empfehlungen. Mein Coaching erfolgt ausschließlich online, um Ihnen größtmögliche Flexibilität zu bieten.

Welche Ergebnisse kann ich erwarten?
Sie erhalten eine klare Analyse Ihrer aktuellen Situation, strukturierte Prioritäten und praxisorientierte Handlungsempfehlungen. Viele meiner Klientinnen berichten, dass sie dadurch mehr Selbstsicherheit, Klarheit und eine neue Struktur in ihre berufliche Weiterentwicklung bringen konnten.

Kann ich nach dem 3-Monats-Coaching weiter mit Ihnen zusammenarbeiten? 
Ja, wenn Sie nach dem 3-Monats-Coaching weiter an Ihren Themen arbeiten möchten, biete ich Ihnen eine weiterführende Begleitung an. Gemeinsam entwickeln wir langfristige Strategien und setzen gezielt an den Themen an, die Ihnen am wichtigsten sind. Auch die weiterführenden Coachings finden online statt.

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